Accompagner vers l’essentiel …
et Produire en Conscience ®
Accompagner vers l’essentiel …et Produire
en Conscience ®
L’essentiel vers soi
Clarification, pacification,
renforcement, mieux-être…
L’essentiel vers les autres / son écosystème
Soigner les relations,
la communication avec les autres,
faciliter la collaboration…
L’essentiel vers son emploi
et/ou son entreprise,
activité
Mission de vie professionnelle,
réussite, épanouissement pro,
quête de sens…
L’essentiel vers le monde
Conscience, soin de la nature, solidarité
L’essentiel vers soi
Clarification, pacification, renforcement, mieux-être…
L’essentiel vers le monde
Conscience, soin de la nature, solidarité
L’essentiel vers les autres /
son écosystème
Soigner les relations, la communication
avec les autres, faciliter la collaboration…
L’essentiel vers son emploi et/ou son entreprise, activité
Mission de vie professionnelle, réussite, épanouissement pro, quête de sens…
Parce qu’ils l’ont décidé, CoEssencia accompagne à son « essentiel » (formations, coaching) les dirigeants et leurs équipes
pour Produire en Conscience®. Riches de ce qu’ils sont, ils s’autorisent alors au succès et à l’épanouissement en toute liberté.
« Mon entreprise va bien, j’aime ce que je fais mais parfois je m’épuise, j’en ai marre, je suis « pollué »,
je ne déconnecte jamais… je fatigue… » « Comment me donner un nouveau souffle pour ne pas tout plaquer, trouver un équilibre, adapter ma posture managériale, prendre du recul pour prendre les bonnes décisions ? »
Même si les organisations peuvent aller bien, des contextes et des enjeux spécifiques (nouveaux projets, opportunités, transmissions, transformations…) peuvent entraîner tensions, fatigue, dysfonctionnements, incompréhensions, dépendances,
perte de performances, manque d’efficience, difficultés relationnelles, CoEssencia accompagne de manière adaptée en tenant compte de ces éléments contextuels : coachings individuels ou d’équipes, facilitations, formations, accompagnements
au cœur des organisations…
Le saviez vous ?
des conflits ou tensions sont dus
à notre façon de communiquer.
seulement sont dus à des problèmes
de fonds et de divergence d’opinion.
des conflits ou tensions
sont dus à notre façon
de communiquer.
seulement sont dus
à des problèmes de fonds
et de divergence d’opinion.
Avec CoEssencia :
Prendre du recul
Regarder - Accepter
Clarté
Choix et Actions adaptés
Prendre du recul
Regarder – Accepter
Clarté
Choix et Actions adaptés
Une expérience riche d'un
parcours aux multiples facettes